Go2Alex.com

iPhone killer - как прозвали новинку от Microsoft на gizmodo.com.

Гаджет представляет собой новый пользовательский интерфейс в виде стола, который позволяет простым прикосновением рук к 30-дюймовому мультиконтактному экрану заказывать и оплачивать блюда в ресторане, покупать билеты в кассах, редактировать изображения, играть и проделывать множество других вещей.

Контактные экраны в настоящее время новинкой не являются, однако по своим возможностям новая система во много раз превосходит своих предшественников. Горизонтальное расположение стола-экрана позволяет взаимодействовать с виртуальным миром не только при помощи прикосновений пальцев, но и передвижением реальных предметов.

Разработчики компании сообщают, что новинка Microsoft Surface, в первую очередь, предназначена для ресторанов, кафе, казино, отелей, аэропортов, но может быть использована также в домах и офисах.

Новинка обладает множеством достоинств. К примеру, расположив на поверхности нового стола цифровой фотоаппарат, можно добиться того, что на экран будут автоматически выводиться снимки с него. Причём пользователь сможет руками сортировать их, передвигать с места на место, менять масштаб изображений и так далее. Можно руками перевернуть карточку, записав что-то на её обратной стороне.

А если, к примеру, положить на поверхность стола КПК, то можно коротким движением пальцев записать разложенные на столе фотографии в его память: просто собрав снимки в одну группу и подвести её к кружку, который светится вокруг наладонника. Также при оплате обеда можно легко перевести деньги с банковской карточки на счёт кафе или ресторана.

По мнению специалистов Microsoft, подвижные и выпадающие меню, виртуальные объекты, взаимодействующие с объектами реальными и прочие интересные возможности стола, поднимут на новый интуитивный уровень взаимодействие человека и компьютера.

Том Гиббонс, вице-президент корпорации, высказывая свое мнение о новинке, сообщает, что хотя Microsoft Surface - не первая в мире система с описанными выше возможностями, однако, Microsoft является первой компанией, которая смогла выпустить такой продукт в виде решения, готового к коммерческому массовому распространению.

К примеру, несколько компаний, владеющих сетью ресторанов, магазинов, отелей и казино в США, уже стали первыми покупателями Microsoft Surface и вскоре предоставят своим клиентам возможность испробовать новые функции системы-стола.

Если Вы любите слушать аудиокниги, но любимое произведение состоит из одного mp3-файла и плеер не отвечает требованиям для прослушивания аудиокниг, единственный выход - резать файл на несколько фрагментов. Здесь рассказано и показано, как это просто сделать.

Полезные ссылки по теме:

Каким должен быть mp3-плеер для аудиокниг

Клуб любителей аудиокниг > Аудиокниги своими руками

1. Простой тест для проверки скорости печати on-line

Отзывы: проверка так себе:

1. фиксирует только объем набранного текста в символах;
2. пользователю не предлагается текст к набору;
3. не проводится проверка на ошибки - хоть бери и Ctrl+C; Ctrl+V.

2. Более серьезная тулза для проверки скорости печати

Отзывы: отличный тест:

1. два варианта проверки на выбор - 1-минутный и 10-минутный;
2. различает такие ошибки/опечатки, как перестановка букв, ошибки, добавлено, пропущено, нижний/верхний регистр, перестановку слов;
3. предлагается текст для набора (автоскролл при приближении к концу набираемого текста);
4. подсчет отношения количество ошибок к общему количеству символов, количество знаков в минуту;
5. плюс ко всему - проверяя скорость набора, можно посоревноваться с чемпионами мира по скоростному набору

Кто из нас может с уверенностью сказать, что ни разу не задумался, собираясь написать слово “прийти“, или что никогда не видел его, написанного или напечатанного через “дт“? Следует признать, что мы имеем дело с весьма распространенной ошибкой.

Возникает вопрос: почему мы пишем идти (через дт), но прийти (через йт)? Чем это объясняется? Глагол идти, имевший прежде параллельное написание и через -дт-, как теперь, и через -тт-, относится к числу наиболее древних слов в лексическом фонде не только славянских, но и других индоевропейских языков. Лексика такого рода, как правило, обладает весьма характерным признаком - супплетивизмом корней. Термин супплетивизм (переводится с французского как “добавочный”) буквально означает, что различные формы таких слов образуются от разных основ. Ярким примером является, скажем, глагол быть с его формами есть, был, будешь (в русском языке); to be - am, are, is и т.д. (в английском языке).

То же самое касается и глагола идти. Действительно, от разных основ образуются различные формы настоящего, прошедшего и будущего времени, а также инфинитива и причастий этого глагола и родственных ему: ид-у, по-йд-ет, по-шё-л, ш-ли, по-й-ти, шед-ший. В старославянском и в древнерусском языке инфинитив этого глагола звучал как и-ти. При этом -и- - это корень глагола, а -ти - это суффикс инфинитива (неопределенной формы). Основа настоящего времени глагола и-ти содержала дополнительный согласный - так называемый “инфикс” -д-. Сравните современные формы и-ду, ид-ёшь, ид-ёт и т.п. От глагола идти образованы многочисленные приставочные глаголы типа войти, найти, пойти, сойти, прийти, уйти, подойти и т.п. Во всех этих словах начальное “коренное” и - переходит в -й-. При этом вместо написания -дт- сохраняется старое написание с одним т.
В формах будущего простого времени глагола прийти (при написании которого не допускается больше использование старого параллельного варианта придти) звук и выпадает. Сравните: я приду (а не прийду), ты придешь, он придет и т.д. - при форме инфинитива прийти.
Наконец, еще одна орфографическая особенность глагола идти. Наряду с формой шляпа ему не идет (где не пишется отдельно) допускается употребление несколько архаичной отрицательной формы: на ум нейдет (где не пишется слитно).

Таковы особенности образования и написания глаголов идти и прийти, связанные с историей этих слов и их форм в русском языке.

Источник: http://subscribe.ru/archive/job.education.likbez/200111/18205331.html

Оператор UMC прекращает существование. Подробнее о планах МТС в Украине и не только - здесь.

Практические решения по использованию файла .htaccess

Образцы кода для htaccess (форум)

Увеличение скорость работы сайта при помощи кэширования

Использование собственного файла php.ini с помощью mod_php или php, установленного как cgi

Неплохое руководство для начинающих по настройке апача через .htaccess от ArmadaBoard

Немного о 301-м редиректе

Открываем цикл советов по личным финансам. За основу берем опыт наших зарубежных коллег.

Очевидные советы, которым редко следуют:

1. Регулярно откладывайте сбережения (по крайней мере, 10% от суммы Ваших денежных поступлений).
2. Тратьте меньше, чем зарабатываете.
3. Вовремя платите по счетам.
4. Старайтесь не создавать долги.
5. Установите бюджетный лимит Ваших ежемесячных (ежегодных) расходов.
6. Ставьте конкретные цели, которых хотите достичь.
7. Создайте фонд «на черный день» (в 3-х – 6-и месячном размере от суммы Ваших ежемесячных доходов).

Карьера и образование

8. Получите образование (люди с высшем образованием зарабатывают больше).
9. Ваша карьера (работа, бизнес) – Ваш самый ценный актив.
10. Просите повышения (периодически сравнивайте Вашу зарплату со средней по рынку).
11. Участвуйте в тренингах, программах, курсах повышения квалификации.

Кредиты

12. Берите в кредит сумму не более 30% вашего кредитного лимита.
13. Вовремя погашайте долг и проценты по кредитной карте (проценты по кредитной карте значительно выше процентов по другим видам кредитов).
14. Не используйте кредитную карту для получения наличных в банкоматах.
15. Знайте свою кредитную историю и работайте над ней.
16. Следите за движениями по Вашим картам, чтобы исключить возможность мошенничества.
17. Будьте осторожны с «льготными» кредитами.

Экономность

18. Покупайте подержанные автомобили (первые километры пробега обходятся дороже) или вообще откажитесь от этого средства передвижения.
19. Будьте терпеливы (не покупайте новые гаджеты, подождите месяц-два, желание их купить пропадет само собой ).
20. Отслеживайте Ваши расходы.

• Как Вы описали бы свой стиль работы?
• Чего Вы больше всего боитесь?
• Опишите свой характер в пяти словах.
• Расскажите мне о конфликте, с которым Вам пришлось столкнуться на работе.
• Как бы Вы описали Вашу идеальную компанию?
• Если бы Вы искали кого-нибудь на эту должность, какие люди Вас бы интересовали?
• Что Вас раздражает в людях и как Вы с этим справляетесь?
• В чем заключались Ваши обязанности на последнем месте работы?
• Продайте мне этот карандаш.
• Каким животным Вы хотели бы быть?
• Что Вы думаете о своем предыдущем руководителе?
• К чему Вы стремитесь в плане карьерного роста?
• Какая зарплата Вам нужна?
• Какую негативную вещь Ваш прошлый руководитель мог бы сказать о Вас?
• Сколько времени Вам потребуется, чтобы внести существенный вклад в деятельность нашей компании?
• Чтобы Вы сделали, если бы выиграли в лотерею?
• Чего с прошлого места работы Вам будет не хватать?
• Если бы Вы могли сейчас жить в любом месте мира, где бы Вы жили?
• Как Вы думаете, лидера должны бояться или любить?
• Приведите мне пример ситуации, когда Вы вышли за рамки своих обязанностей на предыдущем месте работы.
• Чем Вы больше всего гордитесь?
• Что Вы любите делать для удовольствия?
• Зачем нужен пух на теннисном мячике?
• Что Вы будете делать в первые 30 дней Вашей работы?
• Как Вы оцениваете мои способности к проведению собеседований?
• Что Вы знаете о нашей отрасли?
• Кто будет следить за Вашими детьми, когда Вы будете работать?
• Как бы Вы чувствовали себя, если бы пришлось работать под началом у кого-то, кто знает меньше Вас?
• Что Вы будете делать, чтобы завоевать доверие команды?
• Расскажите мне о себе.
• На какие журналы Вы подписаны?
• Каковы Ваши самые сильные и слабые стороны?
• В чем Вы видите свою личную миссию?
• Какая рабочая ситуация была бы для Вас идеальной?
• Что Вам меньше всего нравилось на предыдущей работе?
• Я – Ваш начальник и даю Вам указание сделать что-то, с чем Вы не согласны. Что Вы будете делать?
• Сколько монеток нужно положить одну на другую, чтобы достать до Луны?
• Были ли Вы когда-либо в команде, где кто-то не справляется со своими обязанностями, и как справлялись в этой ситуации?
• Расскажите о Вашем недавнем проекте и его результатах.
• Что Вас привлекло в нашей компании?
• Какую машину Вы водите?
• Что Вы знаете о нашей компании?
• Каково было Ваше самое трудное решение за последние 2 года?
• Что было самой важной вещью, которой Вы научились в школе?
• Кто больше всего повлиял на Ваш карьерный рост и каким образом?
• Какие цели Вы бы преследовали, получив эту работу?
• Какова Ваша зарплатная история?
• Почему мы должны взять Вас на работу?
• Какой своей должностью Вы были больше всего довольны?
• Какие три черты характера Ваши друзья назвали бы, чтобы описать Вас?
• Что Вы можете сделать для нас, чего другие кандидаты не могут?
• Что Вы любите делать?
• Как Вы проводите свое свободнее время?
• Можете ли Вы описать период, когда Ваша работа подвергалась критике?
• Каково Ваше самое большое достижение вне работы?
• Дайте пять примеров идей, которые Вы создали или воплотили в жизнь.
• Готовы ли Вы к переезду?
• Какова была Ваша самая большая ошибка и как Вы с ней справились?
• Почему Вы уходите с Вашей теперешней работы?
• Какую книгу Вы сейчас читаете?
• Каковы Ваши мечты, чего Вы хотите добиться в жизни?

Здесь - больше вопросов, разбитых по категориям.

Воздушный шар попал в полосу густого тумана. На земле едва видны очертания человека. “Вы не скажите, где я нахожусь?”, - крикнули с шара. “Вы находитесь на воздушном шаре”, - ответили с земли. “Наверное, вы работаете консультантом?” - гаркнули с шара. “Да, а как вы догадались?” “Потому, что только консультанты умеют давать абсолютно правильные, но совершенно бесполезные советы”.

Директор крупной компании (клиент российского представительства немецкой консалтинговой и инжиниринговой компании) делится впечатлениями о специалистах консультантах со своими сотрудниками: “Да у них блин, что в консультантах - одни инвалиды работают!?”
Сотрудник - ???!
Директор :- Ну так что же они все время: On the one hand, on the other hand…

Встречаются как-то два провинциальных консультанта. Один другому радостно говорит:
- Слушай, я вчера твою книгу по Управлению купил!
Другой, разочарованно:
- А-а, так это был ты-ы…

Встречаются два приятеля. Первый жалуется второму:
- Мой кот меня достал. С утра умыкнет на гульки, и до поздней ночи. Ночью приходит и давай под дверями мяукать, что бы я его впустил. И мне спать не дает, и соседям.
- А ты его кастрируй – говорит второй – он гулять перестанет. Встречаются они некоторое время спустя. “Как твой кот? Кастрировал?”
- Кастрировал. Но не помогло. Он теперь гуляет в качестве консультанта.

Умер молодой консультант. Попав на аудиенцию к Богу, обращается к нему с вопросом:
- Боже, ну почему же ты так рано призвал себя ко мне? Я ведь столько еще не успел сделать! У меня ведь еще вся жизнь впереди! Мне ведь всего-то только 35 лет исполнилось!
И отвечает Бог:
- В небесной канцелярии просмотрели Ваши листы учета рабочего времени. Судя по ним, Вам уже стукнуло 98!

Cтоит пастух - пасет овец. Вдруг останавливается новенький Jeep Cherokee, из него выходит молодец в костюме от Briоni, ботинках от Gucci, очках Ray Ban и галстуке YSL. И предлагает: если я точно скажу тебе число овец в твоем стаде, ты отдашь мне одну овцу. Пастух соглашается. Яппи достает notebook из машины, присоединяет мобильный телефон, … - GPS - NASA - Excel - … наконец печатает отчет на 150 страниц и говорит пастуху: “В стаде ровно 1586 овец”. Пастух соглашается, предлагает забрать одну овцу, наблюдает за выбором яппи и как он тащит овцу в машину. Вдруг пастух говорит: “Если я точно назову твой бизнес, отдашь мне овцу назад?” Яппи: “Давай”. Пастух: “Ты - консультант”. Яппи: “Как ты догадался?”. Пастух: “Легко. Ты приперся, хотя тебя никто не звал. Ты хотел получить плату за ответ, который я так знал. И ты ни хрена не понимаешь в моем бизнесе, потому что ты выбрал себе мою собаку”.

Консалтинговое агентство открыло офис в деревне. Приходит к ним крестьянин и говорит:
- Что мне делать, у меня куры дохнут?
- А вы их кормите?
- Да. Пшеницей.
- А вы подсолите пшеницу.
Через неделю приходит снова:
- Я пшеницу подсолил, а они все равно дохнут.
- А вы их поите?
- Да. Водой.
- А вы подсластите воду.
Приходит крестьянин к ним третий раз:
- Я пшеницу подсаливал, воду подслащивал, а куры все подохли.
- Все - все? Жалко. У нас еще много для вас советов.

Закрыть Tab - Ctrl+W или Ctrl+F4
Открыть ранее закрытый Tab - Ctrl+Shift+T
Закрыть окно - Ctrl+Shift+W или Alt+F4
Открыть новый Tab - Ctrl+T
Новое окно - Ctrl+N
Выбрать Tab ( от 1 до 8 ) - Ctrl + ( от 1 до 8 )
Выбрать последний Tab - Ctrl+9
Добавить в закладки все Tab’ы - Ctrl+Shift+D
Перейти к адресной строке (Location Bar) - Ctrl+L или F6 или Alt+D
Перейти к строке поискf (Web Search) - Ctrl+E или Ctrl+K
Перейти к следующему Tab’у - Ctrl+Tab или Ctrl+Page Down
Перейти к предыдущему Tab’у - Ctrl+Shift+Tab или Ctrl+Page Up
Найти слово на странице - /word (чтобы повторить поиск слова? нажать Ctrl+G или F3)
Просмотреть содержимое кэша на диске (в памяти) - набрать about:cache?device=disk (about:cache?device=memory) в адресной строке
Просмотреть список скаченных файлов - Ctrl+J
Просмотреть картинку в новом Tab’e - Щелчок правой кнопкой мышки, и, удерживая Ctrl, выбрать “View Image” или “View Background Image”
Добавить в закладки - Ctrl+D
Открыть еще один Firefox в Tab’e существующего Firefox - chrome://browser/content/browser.xul
“Танцы” Firefox’a - chrome://global/content/alerts/alert.xul